誠從信中來，廉自潔中生。清廉文化根植于銀行經營管理的實踐，依賴于銀行自身的培育和積累，得益于員工的認同和執行。近年來，特別是今年以來，該行認真貫徹中央和省委、市委關于反腐倡廉有關部署，全面落實宿遷銀保監分局“清風宿鑫 楚韻廉行”特色清廉金融文化建設要求，以“學思踐悟”為抓手，一體推進“三不腐”機制建設，為營造風清氣正的金融生態、推動該行高質量發展提供重要支撐。
以“學”
堅定清廉理念
該行堅持以清廉金融文化建設為導向，全面激活清廉金融文化底蘊，汲取精神營養和思想智慧，用清廉金融文化駐守金融政治生態，為各項業務穩健發展保駕護航。強化政治引領。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷夯實捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想根基。堅持把習近平總書記關于黨風廉政建設、新時代廉潔文化建設的重要論述列入支部學習計劃和員工教育培訓重要內容，通過專題黨課、培訓講座、學習研討等形式，促進學思用統一、知信行貫通，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。強化學習教育。堅持集中性教育和經常性教育相結合，進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，把理想信念教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，促進全行干部員工堅定理想信念，增強廉潔自律的內驅力和執行力。強化廉潔意識。引導促進廣大黨員自覺形成廉潔自律的思想屏障，自覺抵制不良思想的侵蝕。嚴格遵守黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，做到講修養、講道德、講廉恥。踐行廉潔自律準則，堅持公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、甘于奉獻，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，做到廉潔從業、廉潔用權。嚴守政治紀律和政治規矩，保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和親清的銀監、銀地、銀企關系。
以“思”
提升清廉自覺
該行持續厚植廉潔文化理念，綿綿用力、久久為功，在全行形成崇廉尚廉、拒腐防變的良好氛圍，使“清廉”成為工商銀行宿遷分行的亮麗底色和響亮名片。厚植廉潔文化理念。無論是在政治建設、組織建設、作風建設上，還是在經營管理、業務發展、風險防控中，都一以貫之地堅持將“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉潔文化理念作為立行之本、興行之基，切實把廉潔文化理念根植于心、外化于行，不斷傳承、實踐和創新。深挖廉潔文化資源。建設富有自身廉潔文化特色的“廉說陣地”，傳承發揚中華民族優秀的文化遺產，使廉潔文化在新的歷史條件下煥發青春活力。廉潔文化示范點幸福路支行打造別具特色的“幸福蓮”廉潔文化品牌，從古典詩詞中汲取廉潔文化精髓，凝聚為“蓮·質、蓮·初、蓮·心、蓮·華”廉潔文化。對古典詩詞文化的發掘為廉潔文化建設駐入文化底蘊，激發廉潔經營活力，激勵全行員工立足崗位勤勉敬業、甘于奉獻。拓寬廉潔文化路徑。積極拓寬新時代廉潔文化建設路徑，在廉潔文化表現形式、傳播方式上突出時代特征，廣泛征集書畫、攝影、H5、微視頻等不同形式的廉潔文化作品，充分發揮全行員工“詩、書、畫、影”特長，并采取線上線下相結合的方式開展宣傳，提升廉潔文化傳播的覆蓋面、時效性，推動以清為美、以廉為榮蔚然成風，持續傳導清廉理念，增強從業人員清廉從業意識，提高行業清廉金融文化建設水平。
以“踐”
筑牢清廉底線
該行深入貫徹落實習近平總書記關于“加大金融領域反腐力度”的重要講話精神，始終把清廉金融文化建設放在工作大局中定位謀劃、同頻共振，制定具有地區特色的清廉金融文化發展規劃，明確《工商銀行宿遷分行清廉金融文化建設實施方案》和《工商銀行宿遷分行2022年清廉金融文化建設重點工作任務》，并成立領導小組，持續做好清廉金融文化建設的組織、協調、推動，將清廉金融文化浸潤到、貫穿于經營管理各方面，做到以廉促勤、以督促行。開展主題活動。不斷完善和豐富廉潔文化主題教育活動，扎實開展“510”廉潔文化宣傳月活動。進一步強化廣大黨員廉潔意識，增強廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，筑牢拒腐防變思想防線，通過開展黨風廉政教育、優化升級廉潔文化示范點、征集評選廉潔文化作品、組織簽訂廉潔從業承諾書等多種形式，促進全行員工崇廉守正，自覺守牢底線。講授廉潔黨課。采取理論宣講、政策解讀等方式，闡釋宣傳全面從嚴治黨各項任務和要求，向全體干部員工傳達廉潔從業的重要性和必要性，增強反腐敗斗爭必勝的信心決心。各級領導干部帶頭講授廉政黨課，深入闡釋反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性，教育員工、黨員、干部始終保持對被腐敗“圍獵”的警覺，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。先后以《以案為鑒，警鐘長鳴，合規守紀，廉潔自律》、《嚴守廉潔紀律，永葆清廉本色》為題，為全行管理人員、青年員工開設專題廉潔黨課。強化警示教育。用好《以案為鑒--江蘇銀行業保險業違紀違法警示教育案例匯編》，結合日常熱門時事，開展“一周一警示”，促進干部員工明規矩、知敬畏、守底線。組織全行黨員干部集中學習觀看《零容忍》專題片和總行警示教育片，以案促改、以案促建、以案促治，持續推動全面從嚴治黨從嚴執行向縱深發展。原創廉潔主題視頻“廉勤并重篇”與“追悔莫及篇”，從正面激勵與反面警示兩個維度，讓員工切實體會到廉潔從業的極端重要性，增強“底線”“紅線”意識。推進宣傳引領。圍繞廉潔文化核心理念，創新教育宣傳方式和載體，多途徑多樣化推進廉潔文化建設和傳播。組織開展廉潔文化“進營業網點、進辦公場所、進員工家庭、進學習生活區”的“四進”活動。合理利用營業網點，辦公室、會議室、員工餐廳等工作生活空間，設立廉潔文化標識或景觀，構建人人知曉、個個參與的廉潔氛圍，進一步傳播廉潔文化理念。
以“悟”
弘揚清廉之風
該行堅持“抓清廉、促合規、強發展”，一體推進“三不腐”體制機制建設，使得清廉文化深入人心，黨風行風更加清廉，崇廉尚廉促廉的思想基礎更加鞏固，以清為榮、以廉為美的良好企業風尚全面形成，清廉金融文化與業務管理經營進一步融合發展，引領該行走向高質量發展，2021年在工商銀行系統內考核取得全國二級分行第二名的歷史性突破。“抓清廉”。切實提高思想認識，強化組織領導，增強“抓清廉”的主動性和積極性，將清廉金融文化建設作為促進全行穩健發展的重要抓手，堅持自律和他律相結合，把嚴的要求體現到干部培養、選拔、管理、使用各環節。充分發揮黨員領導干部，特別是“一把手”的表率作用，帶頭嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守各項紀律規定，以務實的工作作風和良好的精神風貌，積極投入清廉金融文化建設工作中去。“促合規”。深入推進“作風強化三年行動”，結合“價值提升年”主題活動，從增強黨性修養、強化作風建設入手，以廉潔從業制度和員工行為規范體系為支撐，以全行干部員工的廉潔從業實踐為落腳點，以黨風促作風，以作風促行風，以清廉促合規，營造風清氣正、凝心聚力的清廉文化氛圍，深入推進清廉金融文化建設。“強發展”。結合實際，有序落實清廉金融文化建設重點工作任務，對照《工商銀行宿遷分行作風建設常態化長效化推進實施方案》，以常態化推進作風建設提升為主線，把廉潔從業的理念要求融入經營管理的方方面面，凝聚共識，協同聯動，進一步推動各項經營管理強勁發展的良好局面。大力弘揚“宿遷分行精神”，進一步振奮全行干部員工精神面貌，強化進取意識；不斷完善管理約束機制，進一步轉變全行干部員工工作作風，強化執行意識；持續傳導“以客為尊”理念，進一步提升基層和社會滿意度，強化服務意識；全面加強廉潔教育，進一步筑牢廉潔從業風險防線，更好地保障和促進全行各項經營管理健康發展。
