缺乏人才成銀行發力金融科技最大難題

　　自2018年以來，金融科技（FinTech）概念全面普及。日前，由中國銀行業協會和普華永道共同發起《中國銀行家調查報告（2018）》（以下簡稱《報告》）提到，銀行家對發展金融科技與信息化建設的態度積極，普遍認為金融科技浪潮中的機會多于挑戰，對金融科技與信息化建設的期望逐漸提高、投入持續增加。同時，缺乏專業性、復合型人才是銀行發展金融科技面對的最大困難。

 

　　《報告》提到，信息化建設對于業務發展的驅動作用日益明顯，加大投入成為銀行家共識。隨著金融科技公司的壯大和市場偏好的改變，銀行家對當前銀行信息化建設升級的需求急速上升。為了尋找新的增長點、同時應對金融科技浪潮的沖擊，銀行業在近十年持續投資建設信息科技。一方面，即使在“后金融危機時代”，“大幅增加信息建設投入”的銀行占比始終保持在三成以上。另一方面，在經歷了2010-2012年的投入高峰后，隨著銀行家對金融科技發展的觀望態度逐漸消失、戰略制定和經營管理調整逐漸完成，信息科技建設于近五年進入更加成熟的階段，投入逐步增長，并于2018年達到近五年最高水平。

 

　　缺乏專業性、復合型人才是銀行發展金融科技面對的最大困難?！秷蟾妗诽岬?，為應對金融科技對銀行人力資源管理產生的影響，銀行采取的應對方式主要包括：外部引進與內部培養相結合、拓展金融科技人才職業發展通道、加大金融科技人才薪酬福利支持力度、加大金融科技人才培訓力度、招聘途徑多樣化與標準柔性化、加強員工流動、建立人才分析數據庫以及給予金融科技人才自主權。